Чому зарплати в «Укрпошті» викликали скандал?
Питання прозорості доходів керівництва державних підприємств в Україні завжди було чутливим. Акціонерне товариство «Укрпошта», яке на 100% належить державі, не стало винятком. Після тривалого ігнорування запитів журналістів та скарг до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини генеральний директор Ігор Смілянський частково розкрив розмір заробітних плат членів Наглядової ради. Проте доходи топменеджменту компанії досі залишаються комерційною таємницею. У цій статті ми розберемо, які суми отримують члени Наглядової ради, чому «Укрпошта» приховує інформацію та як благодійні внески компанії стали предметом суперечок.
Зарплати членів Наглядової ради: Що відомо?
За даними, наданими «Укрпоштою» у відповідь на запит видання «Главком», п’ятеро членів Наглядової ради отримують щомісячну заробітну плату в розмірі 165 090 грн з урахуванням податків. Ось повний перелік:
-
Рінат Абдрасілов – 165 090 грн;
-
Якуб Карновскі – 165 090 грн;
-
Гері Джон Керрол – 165 090 грн;
-
Олена Малинська – 165 090 грн;
-
Ігор Мітюков – 165 090 грн.
Водночас двоє інших членів – Костянтин Гура та Сергій Деркач – не отримують заробітної плати. Ця інформація стала доступною лише після того, як «Главком» звернувся зі скаргою до омбудсмена, звинувативши «Укрпошту» в порушенні закону про доступ до публічної інформації.
Хронологія скандалу: Як журналісти домагалися правди
Скандал навколо зарплат в «Укрпошті» розпочався ще восени 2024 року. Видання «Главком» 7 листопада 2024 року надіслало запит до компанії з проханням розкрити розмір заробітних плат членів Наглядової ради. Відповіді у встановлений законом термін (20 днів) не надійшло. Журналісти надсилали повторні запити 15 січня та 28 лютого 2025 року, але «Укрпошта» обмежувалася формальними відписками, обіцяючи розглянути питання на засіданні Наглядової ради.
14 березня 2025 року «Главком» також звернувся до Ігоря Смілянського з вимогою оприлюднити заробітні плати керівництва компанії за 2021–2025 роки, зокрема самого Смілянського, Йосипа Борнака, Бориса Манойлова, Сергія Гречка та Максима Палія. У відповідь «Укрпошта» заявила, що ця інформація є комерційною таємницею.
Після двох скарг до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини «Укрпошта» частково пішла на поступки, оприлюднивши зарплати Наглядової ради. Проте підприємство наполягало, що не є розпорядником інформації щодо бюджетних коштів, оскільки функціонує як приватне акціонерне товариство. Це твердження суперечить закону «Про доступ до публічної інформації», адже «Укрпошта» на 100% належить державі і зобов’язана надавати дані про зарплати керівництва.
Ігор Смілянський: Прозорість чи гра на публіку?
3 травня 2025 року Ігор Смілянський, не чекаючи остаточної реакції омбудсмена, опублікував у Facebook інформацію про свої доходи за 2024 рік. За його словами, він отримав 11,72 млн грн (до сплати податків), що становить приблизно 970 тис. грн на місяць, включно з 15% доплатою за роботу з державною таємницею. Однак Смілянський уже сім років не подає публічну декларацію про доходи та майновий стан, що викликає додаткові запитання до його прозорості.
Раніше нардепка Ніна Южаніна звинуватила Смілянського у приховуванні інформації про витрати на оплату праці. Вона також звернула увагу на автоматичне нарахування 1 грн благодійного внеску з кожної посилки, який спрямовується до фонду «Київська школа економіки» (KSE Foundation). Южаніна зазначила, що фонд пов’язаний із Тимофієм Миловановим, який є його головою правління, і припустила, що такі дії можуть мати ознаки незаконності.
Смілянський відповів, що всі кошти, зібрані через «Укрпошту» та KSE Foundation, проходять перевірку міжнародними аудиторами та правоохоронцями. За його даними, компанія передала ЗСУ допомогу на суму понад 67 млн грн. Пізніше роз’яснення також опублікував Тимофій Милованов, підтвердивши прозорість використання коштів.
Законодавча база: Чому «Укрпошта» зобов’язана бути прозорою?
Згідно з законом «Про доступ до публічної інформації», господарські товариства, у яких державі належить понад 50% акцій, є розпорядниками інформації. Вони зобов’язані оприлюднювати дані про:
-
Структуру та принципи формування зарплат;
-
Розмір винагород і додаткових благ;
-
Доходи керівників, їхніх заступників та членів виконавчих і наглядових органів.
Оскільки «Укрпошта» є державним підприємством, вона підпадає під ці вимоги. Проте компанія систематично уникає повного розкриття інформації, посилаючись на статус приватного акціонерного товариства.
Благодійні внески: Допомога ЗСУ чи привід для критики?
Окремим предметом дискусії стали благодійні внески, які «Укрпошта» автоматично нараховує з кожної посилки. Ніна Южаніна назвала це порушенням прав клієнтів, адже внески стягуються без їхньої явної згоди. Вона також звернулася до правоохоронних органів із вимогою перевірити законність дій Смілянського.
У відповідь «Укрпошта» та KSE Foundation запевнили, що кошти спрямовуються на підтримку ЗСУ, а їх використання контролюється міжнародними аудиторами. Проте відсутність прозорої звітності та зв’язок фонду з Тимофієм Миловановим лише підігрівають суспільну недовіру.
Висновок: Чи стане «Укрпошта» прозорішою?
Скандал навколо зарплат членів Наглядової ради та керівництва «Укрпошти» вкотре підкреслив проблему непрозорості державних підприємств в Україні. Хоча Ігор Смілянський частково розкрив дані про доходи, повна інформація про зарплати топменеджменту залишається недоступною. Благодійні внески, які мали б демонструвати соціальну відповідальність компанії, натомість стали джерелом нових звинувачень.
Для відновлення довіри «Укрпошта» має:
1. Повністю виконувати вимоги закону про доступ до публічної інформації;
2. Регулярно публікувати декларації керівництва;
3. Забезпечити прозорість використання благодійних внесків.
Чи піде «Укрпошта» на ці кроки, залежить від тиску суспільства, журналістів та правоохоронних органів. Поки що компанія залишається в центрі уваги, а її дії викликають більше запитань, ніж відповідей.
За матеріалами: “Главком”